Referent als Projektleiter Digitale Plattformen Energie & Kommunen (m/w/d)*

Quickborn, Deutschland
  • Hybrid, Befristet
  • Vollzeit
  • Schleswig-Holstein Netz

Referent als Projektleiter Digitale Plattformen Energie & Kommunen (m/w/d)*

Stellenbeschreibung

Die digitale Energiewelt braucht Menschen, die vorangehen. In deiner Rolle als Projektleiter für kommunale Digitallösungen entwickelst du Energieportal, Energiemonitor und KI-Anwendungen weiter und schaffst Lösungen, die Orientierung geben, Prozesse verbessern und echten Mehrwert liefern. Du übernimmst Verantwortung, beziehst Position und bringst Themen mit Überzeugung ins Ziel – als Antreiber, Übersetzer und Möglichmacher zugleich.

Deine Aufgabe

  • Du verantwortest die (Weiter-)Entwicklung unserer kommunalen Digitallösungen – vom Energieportal über den Energiemonitor bis hin zu KI-Anwendungen – und sorgst dafür, dass daraus stabile, nutzerorientierte Lösungen entstehen.
  • Du bist zentraler Ansprechpartner der SH-Netz für diese Themen und bringst unsere Perspektive aktiv in konzernweite Entwicklungsformate mit anderen E.ON-Netzbetreibern ein.
  • Du vertrittst deine Themen klar und selbstbewusst, setzt Prioritäten und treibst Entscheidungen voran – auch dann, wenn unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen.
  • Du nimmst gemeinsam mit den Key Account Managern Kundenbedürfnisse strukturiert auf, übersetzt sie in verständliche User Stories und gibst dem Entwicklungsteam fachliche Orientierung.
  • Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und schaffst Klarheit in komplexen Situationen, ohne dich in Details zu verlieren.
  • Du stellst den fachlichen Support für unsere Anwendungen sicher und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, damit Nutzer sich gut begleitet fühlen.
  • Du behältst neue technologische Entwicklungen – insbesondere im KI-Umfeld – im Blick und bringst Impulse ein, wie sie sinnvoll eingesetzt werden können.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Leitung (agiler) Digital- oder IT-Projekte. Dadurch fällt es dir leicht, komplexe Themen zu strukturieren und konsequent voranzubringen.
  • Du hast keine Scheu vor klaren Standpunkten, führst Diskussionen auf Augenhöhe und bleibst auch bei Gegenwind ruhig und fokussiert.
  • Du verbindest Weitblick mit Umsetzungsstärke und entwickelst praktische Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen.
  • Du interessierst dich für KI und digitale Innovationen und möchtest verstehen, wie neue Technologien Prozesse sinnvoll verbessern und nachhaltigen Mehrwert schaffen können.
  • Du arbeitest kommunikativ und vernetzt, gehst aktiv auf andere zu und nutzt Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen.

Uns interessiert, was dich antreibt: Ergänze deine Bewerbung gerne um ein Anschreiben, in dem du deine Motivation und Perspektive mit uns teilst.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Lightbulb

Was du sonst noch wissen solltest

Gesellschaft:Schleswig-Holstein Netz
Beschäftigungsart:Vollzeit
100% / 37h pro Woche
Vertragsart:Befristet
Befristung:2 Jahre
Arbeitsmodell:Hybrid
Vergütung:ca. 74.000€ - 90.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Standort:Quickborn
Stellen-ID:243714
Einstellungsdatum:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir gehören zu den Top Arbeitgebern im Norden: Überzeuge dich selbst auf dem Arbeitgeber-bewertungsportalkununuund bewirb dich bei uns!

Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
  • Zeit für dich

    Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
  • Flexibilität

    Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

    Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Sinnstiftende Aufgabe

    Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.

    Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
  • Gesundheit

    Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.

    Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.
  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.

    Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.
  • Familie

    Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.

    Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.
  • Auszeit

    Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

    Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
  • Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Recruiter

Alexandra Magdalena Lilge

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Dann kontaktiere Magdalena gerne über die hier angezeigten Kanäle.

Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unser Unternehmen

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Karriere mit voller Power für den Norden

Dein Weg zu uns

  • Onlinebewerbung

    Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team.

  • Interview

    Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.

  • Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.

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